要讓工作“駐”入人心

　　近日,湖北省一位選調(diào)生在結(jié)束駐村工作后,自掏腰包返回曾任職的鄉(xiāng)村捐款捐物的故事,經(jīng)隨州日報、鳳凰網(wǎng)等媒體報道后,引發(fā)關注。從“駐村干部”到“暖心親人”,這場跨越時間的“雙向奔赴”,不僅是范宸銘同志的個人善舉,更是新時代選調(diào)生群體扎根基層、情系民生的生動縮影,為年輕干部的培養(yǎng)和成長寫下了樸實而動人的注腳。

　　“身”離基層,“心”更貼近,詮釋了“駐”進民心的深厚情懷。選調(diào)生制度意在讓年輕干部在基層一線“墩苗壯骨”。這位選調(diào)生在任期結(jié)束后,依然選擇用最實在的方式“回家”,這份延續(xù)的牽掛表明,真正的基層工作成效,不僅在于任內(nèi)的成績,更在于離任后依然留存于心的責任。它超越了崗位職責,升華為一種對鄉(xiāng)土和人民真摯的情感紐帶,體現(xiàn)了選調(diào)生“下得去、待得住、干得好”之后,進而“走得遠、記得牢、愛得深”的寶貴品質(zhì)。

　　自掏腰包,“助”出實效,展現(xiàn)了心系鄉(xiāng)土的責任延續(xù)。 8000元專項幫扶資金和滿車物資,其意義遠超金額本身,關鍵在于其純粹發(fā)乎本心。這并非制度要求,而是一名年輕干部對“第二故鄉(xiāng)”發(fā)展與鄉(xiāng)親生活的主動關切與回饋。此舉直觀印證了其在駐村期間與群眾建立的真摯情誼,說明了扎實的作風已內(nèi)化為行動自覺。這種離任后的持續(xù)關懷,恰恰是“不忘初心”的生動實踐。

　　一場“雙向奔赴”,樹立了新時代干群關系的美好范本。 故事的動人之處在于其“雙向性”,干部付出真心,群眾回以親人般的信任。這種基于共同奮斗結(jié)下的情誼,超越了簡單的工作聯(lián)系,構(gòu)建起血肉相連、命運與共的深厚關系。我們從中真切感受到,基層是年輕干部錘煉品格、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺,他們的青春汗水能澆灌鄉(xiāng)村沃土,也能收獲人民群眾的深厚信賴。

　　這位選調(diào)生的舉動,如一縷清風,展現(xiàn)了新時代年輕干部的精神風貌。培養(yǎng)年輕干部,不僅要錘煉其履職能力,更要筑牢其人民至上的價值根基。只有將“心”永遠駐在人民之中,才能在任何崗位上都堅守本色、踐行使命,這正是奔赴中國式現(xiàn)代化新征程所呼喚的堅實青春力量。(崔叢情)