金昌：“清廉伴飛”為年輕干部系好廉潔“風紀扣”

　　“從入職時的廉潔培訓到日常的導師幫帶，‘清廉伴飛’行動就像一盞明燈，一直指引著我們穩(wěn)步前行。”近日，參加工作剛滿一年的“95后”干部小李，在年輕干部座談會上分享自己的切身感受。

　　小李口中的“清廉伴飛”行動，是金昌市紀委監(jiān)委聚焦“90后”“00后”年輕干部群體，構建的“學廉、講廉、促廉、助廉、守廉”五位一體教育監(jiān)督體系，以精準舉措為年輕干部系好廉潔“風紀扣”。

　　教育是基礎，須入腦入心。市紀委監(jiān)委把紀法教育作為廉潔教育的主陣地，督促推動學習教育常態(tài)化開展，舉辦紀法專題講座，邀請紀檢監(jiān)察、司法機關業(yè)務骨干，深入解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等重要法規(guī)，幫助大家厘清紀法邊界、筑牢思想根基。同時，精準對接年輕干部學習習慣，打造“線上+線下”融合學習平臺，線下通過專題授課、互動研討深化理解，線上依托官方微信公眾號，持續(xù)推送紀法知識、典型案例、廉政資訊，讓學習突破時空限制，實現(xiàn)“掌上化”“便捷化”。

　　為使警示教育真正觸及靈魂、引發(fā)警醒，全市廣泛開展沉浸式警示教育，先后組織1000余名年輕干部走進廉政教育基地、看守所、庭審現(xiàn)場等，通過實地觀看警示教育片、全程旁聽職務犯罪庭審、參觀廉政主題展覽等方式，“零距離”感受違紀違法帶來的嚴重后果和慘痛代價，從思想深處敲響警鐘。各單位還聚焦酒駕醉駕、網(wǎng)絡賭博、小額信貸等年輕干部易涉風險領域，結(jié)合典型案例開展專題研討，教育引導他們算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，自覺知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　秉持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，市紀委監(jiān)委把談心談話作為早預防、早糾偏的重要手段，緊盯入職、轉(zhuǎn)崗、提拔、節(jié)假日等關鍵節(jié)點，精準開展廉政談話、提醒談話，做到抓早抓小、防微杜漸。強化年輕干部“八小時外”監(jiān)督，深入開展家訪，向家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，架起組織與家庭溝通的“連心橋”，推動構建“單位+家庭”雙監(jiān)督防線，全方位守護年輕干部成長。針對苗頭性、傾向性問題，及時介入、精準糾偏，第一時間約談提醒、督促整改，嚴防“小問題”演變成“大錯誤”。

　　聚焦年輕干部全面成長需求，推行“伴飛導師”制度，從各單位領導班子成員、支部委員、業(yè)務骨干中精心選配政治過硬、經(jīng)驗豐富的幫帶導師，與年輕干部結(jié)成1976對幫帶對子，通過思想上精準引導、業(yè)務上手把手帶教、作風上示范引領，既傳技能又傳作風，助力年輕干部快速提升綜合素質(zhì)和廉潔定力。

　　為檢驗學習成效、強化紀律意識，市紀委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部，對新任職、新提拔、新交流的年輕干部開展黨規(guī)黨紀知識測試，以考促學、以學促廉，切實筑牢年輕干部廉潔履職的基本功。（供稿 閆卉 編輯 毛玉煜）