安寧：讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線長才干

　　從不會巡察到成功入選全區(qū)巡察人才庫，紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”剡青霞實(shí)現(xiàn)了從“業(yè)務(wù)小白”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。

　　2025年，蘭州市安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把實(shí)戰(zhàn)練兵作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的有力舉措，有計劃地安排干部到正風(fēng)肅紀(jì)反腐一線磨礪，組織委機(jī)關(guān)綜合部門、派駐機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部，參與重要案件查辦、重大專項(xiàng)工作、巡察等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線工作，在吃勁崗位上、重點(diǎn)任務(wù)中提升干部專業(yè)素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。

　　去年共抽調(diào)參與省、市紀(jì)委監(jiān)委案件查辦6人次；派駐機(jī)構(gòu)到委機(jī)關(guān)參與辦案實(shí)訓(xùn)3人次；綜合部門參與辦案人數(shù)12人次；抽調(diào)參與市委、區(qū)委巡察工作10人次。

　　為提高實(shí)戰(zhàn)練兵的有效性和精準(zhǔn)性，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對新入職干部和年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不熟等問題，一方面，及時建立“以老帶新”“以師帶徒”工作機(jī)制，為每名實(shí)戰(zhàn)干部選配一名有責(zé)任心、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”，開展一對一、手把手精準(zhǔn)幫帶，讓他們在言傳身教中快速汲取業(yè)務(wù)知識、掌握工作技巧；另一方面，全面分析紀(jì)檢監(jiān)察干部優(yōu)勢特長、能力短板、工作經(jīng)歷和知識結(jié)構(gòu)等，因人施教、精準(zhǔn)滴灌，針對性地組織開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、案例教學(xué)等實(shí)操活動，及時幫助他們補(bǔ)齊專業(yè)短板、強(qiáng)化能力弱項(xiàng)、消除知識盲區(qū)，著力解決“本領(lǐng)恐慌”。全年共計組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類培訓(xùn)35期871人次。

　　據(jù)了解，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)以實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)為抓手，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督辦案、巡視巡察一線見世面、長才干。（供稿 祝福 編輯 達(dá)小強(qiáng)）